En el caso de Chile, el bono de desempeño tendrá un recorte de un 25%.
En un 20% han disminuido los incentivos a corto plazo ofrecidos por BHP a todos sus empleados a nivel mundial. Así lo indicó una nota de <a href="https://www.afr.com/companies/mining/bhp-misses-internal-targets-docks-incentives-across-global-workforce-20240704-p5jr7s"Australian Financial Review.
Según el medio internacional, el hecho se debe a que la compañía australiana no ha podido conseguir los objetivos internos de desempeño en costos, producción, seguridad y equidad de género.
En 2019 BHP también redujo incentivos a sus empleados a nivel mundial en un 20%. En ese entonces fue por contratiempos operativos, indicó el medio internacional Mining.
Caso Chile
El recorte afectará a ejecutivos, supervisores y operarios de manera global. En el caso de Chile impactará a Escondida, Spence y Cerro Colorado.
De acuerdo con documentos a los que tuvo acceso Diario Financiero, el bono de desempeño tendrá un recorte de un 25%, en
Escondida se encuentra actualmente en una negociación colectiva, donde el sindicato tendrá que votar entre el 28 de julio y 1 de agosto la última propuesta de compañía.
