El nuevo directorio paritario está compuesto por 7 representantes de entidades asociadas al centro.
En el marco del inicio del período 2024, fue ratificado el nombramiento de los integrantes del nuevo directorio del Centro Integrado de Pilotaje de Tecnologías Mineras (Ciptemin) para 2024-2026.
La directora ejecutiva de Ciptemin, Dra. Cynthia Torres, destacó el carácter heterogéneo del directorio, manifestando que “uno de los aspectos relevantes de Ciptemin es la capacidad de reunir a diferentes actores del sector, en función de ser capaces convocar a la academia, los proveedores y mineras, entendiendo que el proceso de generación de la infraestructura y capital humano necesarios para el pilotaje y validación de tecnologías que hoy exige una minería 4.0, requiere de una colaboración que promueva la innovación y la mejora de los procesos minero-metalúrgicos”.
De esta forma, el nuevo directorio paritario ha quedado conformado por Dominique Viera, presidenta del Directorio Asociación de Proveedores Industriales de la Minería (Aprimin); Carolina Águila, directora Nacional de Minería de Inacap; Natalia Femenías, gerente del Centro de Desarrollo Empresarial de la Asociación de Industriales de Antofagasta (AIA); Bárbara Torres, directora de Innovación y Transferencia Tecnológica de la Universidad Católica del Norte (UCN); Robert Myne-Nicholls, gerente general de Pampa Camarones; Cristian Argandoña, gerente general de Grupo Minero Las Cenizas; y Francisco Portilla, gerente Comercial e Innovación de Enaex.
Este centro de pilotaje se creó en noviembre de 2017 con el propósito de contribuir a la innovación tecnológica en los procesos minero-metalúrgicos, a fin de facilitar la validación, escalamiento y certificación de propuestas tecnológicas que resuelvan los desafíos mineros que enfrenta la industria.
Lo anterior, bajo la premisa de fortalecer la infraestructura y capital humano en materia de innovación tecnológica. Es por ello, que Ciptemincuenta con diferentes instancias junto a sus organismos fundadores y partners estratégicos de innovación tecnológica, que favorecen la articulación de la innovación para la minería y que participan de la conformación del directorio del organismo, que para el período 2024 contará con una mayor participación femenina.
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