Jóvenes de todo Chile inician prácticas y memorias en la operación de Calama, fortaleciendo la cadena de formación profesional en minería con énfasis en sostenibilidad y vinculación comunitaria.
Un grupo de estudiantes de diferentes disciplinas llegó hasta Calama para integrarse a la División Ministro Hales de Codelco, iniciando un ciclo formativo que combina experiencia operacional con los más altos estándares de seguridad, productividad y sostenibilidad en minería.
El programa de prácticas y memorias de la División se implementa cada seis meses, acogiendo a más de 30 estudiantes anuales procedentes de distintas regiones del país. Esta iniciativa representa una vía estratégica de formación profesional para jóvenes talento que buscan insertarse en la industria minera, con especial énfasis en candidatos de Calama y pertenecientes a pueblos indígenas de la zona.
Formación integral en operaciones mineras
Los practicantes y memoristas llegan a la operación no solo para aplicar conocimientos teóricos, sino para comprender la realidad operacional de una empresa de referencia en minería de cobre. La experiencia integra aprendizaje técnico con valores corporativos como trabajo en equipo, resiliencia e innovación, aspectos clave en la empleabilidad y desarrollo profesional.
Aylin Cruz, estudiante en práctica oriunda de Calama, destacó el compromiso de Codelco con las comunidades. “He podido vivenciar desde dentro de Codelco que existe una real preocupación por vincularse y relacionarse con las comunidades indígenas y con las personas”, señaló, agregando que esta conexión le genera orgullo dado su origen Lican Antay.
Continuidad generacional en minería
Nicolás Castro, memorista de Ingeniería Civil Industrial de la Universidad de Antofagasta, representa un caso de continuidad familiar en la industria. “Para mí fue una gran alegría porque Codelco es una empresa de gran renombre y trayectoria, y siempre he visto a mi papá y abuelo trabajar en la empresa”, expresó sobre la oportunidad de realizar su memoria en la División.
Anaí García, también de Calama, cumple trayectoria dual: realizó su práctica en 2024 en la Gerencia de Gestión de Personas y ahora retorna como memorista a la Gerencia de Administración. “Estoy conociendo el trasfondo de los proyectos e inversiones y estoy feliz porque estoy aprendiendo mucho”, afirmó con proyección de incorporarse a la empresa como profesional graduada.
Impacto en desarrollo territorial
La iniciativa refuerza el ecosistema de capital humano en la Región de Antofagasta, territorialmente crítica para la minería chilena. Al priorizar candidatos locales e indígenas, Codelco vincula desarrollo profesional con responsabilidad comunitaria, alineándose con estándares de sostenibilidad industrial que trascienden producción de cobre hacia impacto social territorial.
