El Comité Especial de Nominaciones, establecido en la Ley N°20.936, inició el proceso público para seleccionar al presidente o presidenta y a dos integrantes del Consejo Directivo del Coordinador Independiente del Sistema Eléctrico Nacional.
El Comité Especial de Nominaciones abrió el concurso público para seleccionar al presidente o presidenta y a dos consejeros o consejeras del Consejo Directivo del Coordinador Independiente del Sistema Eléctrico Nacional.
El llamado se enmarca en lo establecido por la Ley N°20.936, normativa que creó el organismo técnico e independiente encargado de coordinar la operación del sistema eléctrico chileno.
Las postulaciones y antecedentes deberán ser enviados exclusivamente al correo electrónico [email protected].
Postulaciones hasta el 13 de julio
El plazo para presentar antecedentes estará abierto hasta las 23:59 horas del lunes 13 de julio de 2026.
De acuerdo con la convocatoria, los postulantes deberán acreditar una trayectoria profesional relevante en el sector eléctrico, industrias reguladas afines y gobierno corporativo.
Más información sobre requisitos, antecedentes y bases del proceso se encuentra disponible en el portal de la Comisión Nacional de Energía (CNE).
Rol del Coordinador Eléctrico Nacional
El Coordinador Independiente del Sistema Eléctrico Nacional es el organismo técnico e independiente encargado de coordinar la operación del conjunto de instalaciones del sistema eléctrico que operan interconectadas entre sí.
Se trata de una corporación autónoma de derecho público, sin fines de lucro, con patrimonio propio y duración indefinida.
Su función es clave para la operación segura, eficiente y coordinada del sistema eléctrico chileno, especialmente en un contexto de creciente incorporación de energías renovables, almacenamiento y nuevas exigencias de flexibilidad.
Consejo compuesto por cinco integrantes
La dirección y administración del Coordinador Eléctrico Nacional está a cargo de un Consejo Directivo compuesto por cinco consejeros.
Uno de ellos ejerce como presidente o presidenta del organismo.
El proceso abierto permitirá renovar tres cargos relevantes dentro de la estructura de gobernanza del Coordinador, en una etapa marcada por desafíos asociados a transmisión, seguridad operacional, acceso abierto, integración renovable y planificación del sistema.
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