El desafío de la industria minera para retener talento femenino.
Frente al desafío de incorporar talento femenino a la minería, hoy el sector observa una alta rotación de mujeres entre empresas y, a la vez, una tasa de deserción más alta que la de los hombres.
En este escenario, el rubro está buscando cómo retener estos talentos, y resolver aquellos factores que estarían influyendo en esta fuga.
