La minera presentó propuesta con mejoras salariales y beneficios el 22 de septiembre, pero no obtuvo aprobación de socios del gremio. Ahora buscará acuerdo a través de Inspección del Trabajo.
Minera Escondida de BHP podría activar el proceso de mediación obligatoria ante la Inspección del Trabajo después de que los socios del Sindicato N°2 de Supervisores y Staff rechazaran la última oferta salarial presentada por la compañía el 22 de septiembre.
La propuesta rechazada contenía mejoras económicas y nuevos beneficios sobre el actual contrato colectivo, documento que según análisis comparativos del mercado minero ya se posiciona como un instrumento líder en la industria.
Con la votación negativa de los afiliados, la normativa laboral vigente permite a la minera solicitar la intervención de la Inspección del Trabajo. Este mecanismo buscaría facilitar un acuerdo beneficioso para ambas partes en la negociación colectiva.
