La empresa desarrolló iniciativas de formación técnico-profesional y robótica en colaboración con Fundación Inspiring Girls y Escondida | BHP para acercar a niñas y jóvenes a oportunidades en minería y tecnología.
Finning ejecutó en junio una serie de iniciativas educativas en Antofagasta y Calama que beneficiaron a más de 500 estudiantes, docentes y apoderados, con el propósito de fortalecer vocaciones en ciencia, tecnología, ingeniería y matemáticas (STEM) e impulsar el acceso de talento local a la industria minera.
La estrategia incluyó una nueva versión de STEMos Inspiradas, programa desarrollado en conjunto con Fundación Inspiring Girls enfocado en cerrar brechas de participación femenina en disciplinas STEM. Los talleres se realizaron en escuelas Andrés Bello de Calama, Gabriela Mistral de Antofagasta y Liceo Andrés Sabella, donde estudiantes de séptimo básico participaron en actividades prácticas de robótica y tecnología.
Simultáneamente, docentes y apoderados participaron en espacios de reflexión sobre sesgos de género y educación libre de estereotipos. La iniciativa incorporó testimonios de mujeres en roles técnicos para proyectar oportunidades reales de desarrollo profesional en la industria.
Daniela Flores, gerenta de Comunicaciones y Asuntos Corporativos de Finning Sudamérica, señaló que “estas experiencias reflejan nuestro compromiso con el desarrollo de las comunidades donde operamos. A través del trabajo colaborativo con establecimientos educacionales, fundaciones y empresas de la industria, buscamos aportar a la formación de talento local futuro, acercando a las nuevas generaciones a las oportunidades que ofrece la minería, especialmente en una región tan relevante para el desarrollo del país como es Antofagasta”.
Programas complementarios y experiencias en terreno
La agenda incluyó la difusión del programa gratuito y online “Técnicos para el Mundo” de Caterpillar a más de 300 estudiantes de educación técnico-profesional, enfocado en capacitación en mantenimiento de equipos mineros.
Complementariamente, Fundación Ingeniosas —impulsada por Escondida | BHP— ejecutó una jornada donde niñas de la región visitaron el Hub La Negra de Finning, experimentando en terreno los procesos de armado y reconstrucción de equipos para operaciones mineras.
Elizabeth Ruiz, Principal de Asuntos Corporativos de Escondida | BHP, explicó que “a través del Plan Mujer, STEM y Minería, buscamos que más niñas y jóvenes de la región descubran su potencial y amplíen sus oportunidades de desarrollo. Compartir con estudiantes nos permite inspirar a las nuevas generaciones para que se proyecten como futuras protagonistas de la industria minera y de otros sectores vinculados a estas disciplinas”.
Alineación con desarrollo territorial y sostenibilidad
Estas iniciativas responden al compromiso de Finning con la formación de talento local y la diversidad en la industria minera. La vinculación temprana entre instituciones educativas y operadores mineros busca preparar a futuras generaciones para los desafíos técnicos y de innovación que demanda el sector, fortaleciendo la competitividad regional en una de las zonas mineras más relevantes de Chile.
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