La operación de Antofagasta Minerals destacó avances en competitividad, innovación y sustentabilidad al cumplir nueve años de operación, con hitos como la certificación internacional de sus cátodos, un 89% de recirculación de agua y el uso de energía 100% renovable.
Minera Antucoya, compañía de Antofagasta Minerals, conmemoró su noveno aniversario destacando la consolidación de un modelo de excelencia operacional basado en seguridad, competitividad, innovación y sustentabilidad, junto con avances en eficiencia productiva y desarrollo territorial en la Región de Antofagasta.
La operación, ubicada a 75 kilómetros de María Elena, produjo 81.200 toneladas de cobre durante 2025 y continúa desarrollando iniciativas para enfrentar los desafíos asociados a un yacimiento de bajas leyes, apoyándose en analítica avanzada, gestión energética, economía circular y mejoras de eficiencia.
Certificación internacional abre nuevos mercados
Entre los principales hitos del último año, Antucoya obtuvo la certificación de sus cátodos de cobre en la Bolsa de Metales de Londres (LME) y en COMEX, acreditando una pureza superior al 99,9935%, lo que permite comercializar su producción en los principales mercados internacionales.
La compañía también implementó un sistema de control de polvo en la planta de chancado que reduce en 40% las emisiones de material particulado, contribuyendo a mejorar la calidad del aire para los trabajadores.
Avances en sustentabilidad y eficiencia
En materia ambiental, la operación alcanzó un 89% de recirculación de agua, renovó la certificación internacional The Copper Mark y opera utilizando agua de mar sin desalar en todos sus procesos junto con energía eléctrica proveniente de fuentes 100% renovables. Además, impulsa iniciativas de economía circular para la gestión sustentable de residuos.
Impulso al empleo local y desarrollo comunitario
La minera informó que 44% de sus trabajadores proviene de la Región de Antofagasta y que 21% de la dotación corresponde a mujeres, cifras que reflejan su estrategia de desarrollo de talento local y diversidad.
Durante el último año también fortaleció programas de formación laboral, educación y desarrollo comunitario en María Elena, incluyendo una nueva versión del Programa de Aprendices Relevos, el fortalecimiento del programa ELEVA, el primer preuniversitario de la comuna y proyectos de infraestructura comunitaria impulsados mediante Diálogos para el Desarrollo.
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