Dos sindicatos con 709 trabajadores rechazaron oferta que incluía reajuste real del 2% y bono de término de 22,5 millones de pesos. La compañía sostiene que operaciones se mantienen sin alteración.
Minera Centinela informó que este miércoles 7 de octubre se hizo efectiva la huelga del Sindicato de Trabajadores Minera Esperanza y el Sindicato de Trabajadores Distrito Centinela, en el marco de una negociación colectiva que se extiende desde el 1 de agosto e incluyó mediación de la Dirección del Trabajo.
Los sindicatos involucrados, que nuclean a 709 trabajadores combinados, 420 en Esperanza y 289 en Distrito Centinela, representan el 22% de la dotación propia de la operación. Ambas organizaciones rechazaron la última propuesta presentada por la compañía.
La oferta cuestionada contemplaba un reajuste real del sueldo base del 2%, bono de término de conflicto de 22,5 millones de pesos líquidos, préstamo blando de 3,5 millones de pesos líquidos y mejoras en incentivos variables, becas, aguinaldo y vacaciones. A pesar del rechazo, la compañía indicó que la producción proyectada se mantiene sin alteración operacional.
Desde Antofagasta Minerals, casa matriz de Centinela, enfatizaron que respetan la decisión de los trabajadores y mantienen su disposición al diálogo. La compañía reafirmó su compromiso con el respeto y la no discriminación en las relaciones laborales, haciendo además un llamado a actuar con responsabilidad para resguardar la seguridad de las personas que integran la operación y sus empresas colaboradoras.
Respecto a diferencias en remuneraciones entre organizaciones sindicales, Centinela aclaró que no responden a una política discriminatoria de la empresa, sino a la evolución de instrumentos colectivos negociados en distintas fechas. En 2017 la compañía impulsó negociaciones paralelas con tres sindicatos, alcanzando instrumentos equivalentes, pero desde 2020 sus calendarios se separaron e incrementos acordados se incorporaron en momentos distintos.
