La minera canadiense firmó nuevo convenio colectivo en Loulo-Gounkoto, desactivando conflicto laboral que amenazaba operaciones en una de las principales faenas de oro de África Occidental.
Barrick Mining ha alcanzado un acuerdo laboral estratégico con los sindicatos que representan a los trabajadores de su complejo minero Loulo-Gounkoto en Mali, desactivando la amenaza de huelga que se cernía sobre esta operación de oro en el oeste africano.
Según confirmó un vocero de la compañía canadiense y funcionarios sindicales el pasado 21 de septiembre, ambas partes rubricaron un nuevo Convenio Colectivo de Negociación que cierra un ciclo de tensiones laborales. Bani Sacko, representante sindical de Loulo-Gounkoto, confirmó a Reuters que la acción de huelga ha sido completamente cancelada tras el acuerdo alcanzado.
El conflicto laboral había escalado significativamente. Los sindicatos del complejo habían presentado una lista de 15 demandas que incluían ajustes en el pago de horas extraordinarias, reembolso de gastos de misión e implementación de acuerdos laborales existentes. Paralelos a estas negociaciones, también se registraron avisos de huelga de contratistas de servicios de catering y personal de apoyo vinculados a Food & Events Africa, así como de trabajadores en organismos reguladores mineros de Mali.
Abdoulaye Coulibaly, funcionario de la Unión Nacional de Trabajadores de Mali, confirmó que el acuerdo involucró a trabajadores de múltiples áreas: Food & Events Africa, Somilo y Gounkoto. “La amenaza de huelga ha sido resuelta”, señaló según reportó Bloomberg News.
Contexto geopolítico y normativa minera
Este acuerdo resulta crítico en el contexto de la relación entre Barrick y las autoridades malienses. Hace apenas un año, Mali —productor líder de oro en África— y Barrick resolvieron una disputa de dos años sobre distribución de ganancias y control del complejo Loulo-Gounkoto bajo la nueva Ley de Minería de 2023, diseñada para incrementar ingresos estatales de recursos naturales.
Toronto-based Barrick había suspendido temporalmente operaciones en enero de 2025 después de que autoridades militares malienses arrestaran empleados de la minera y emitieran una orden de captura contra Mark Bristow, anterior CEO de la compañía, acusado de crímenes financieros. Ese incidente visibilizó la creciente tensión regulatoria en el país africano.
La firma de este convenio colectivo representa una estabilización operacional para Barrick en Loulo-Gounkoto, una de sus faenas de oro más significativas en África Occidental y un activo clave para la producción global de la minera canadiense en el sector aurífero.
