El proceso de entrenamiento durará aproximadamente cinco meses en aula y seis meses en terreno.
Tras finalizar un proceso que contempló la postulación de más de 1.800 mujeres, 55 mujeres sin experiencia en minería fueron seleccionadas por Teck Quebrada Blanca para participar del Programa de Entrenamiento para Operadoras y Mantenedoras.
Las seleccionadas, que son parte de las comunas de Pica, Pozo Almonte y Chanavayita, iniciaron recientemente su etapa de formación, que durará aproximadamente cinco meses en aula y seis meses en terreno.
Además, por las características de las faenas, las mujeres que aprueben el proceso deben estar dispuestas a formarse y trabajar en el área mina, sea a gran altura geográfica o en el área puerto a 65 kilómetros al sur de Iquique, en sistemas de turnos.
Futuras operadoras y mantenedoras
El Programa Operadoras consta de trabajo en operaciones de puerto, planta desaladora, mina y concentrados. En tanto, las participantes del Programa Mantenedoras se desempeñarán en trabajos de mantención de distintos tipos: mecánico y eléctrico.
Ante esto, gerente de Gestión Comunitaria Quebrada Blanca, Juan Pablo Vega, indicó que “la idea es incorporar personas de la región de Tarapacá en un programa de formación y entrenamiento que venimos trabajando hace cuatro año. Llevamos bastante tiempo preparándolas para incorporar personas de la región estamos en labores específicas”.
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