El premio, entregado por la CNS, contempló un período comprendido entre 01 de enero de 2019 al 31 de julio de 2023, con una dotación promedio de 74 trabajadores y trabajadoras.

Enami recibe premio en la distinción anual entregada por el Consejo Nacional de Seguridad de Chile (CNS). Este reconocimiento destaca a aquellas instituciones que demuestran resultados efectivos en la prevención de accidentes laborales y enfermedades profesionales, evaluados mediante los índices estadísticos anuales de cada empresa. 

En este sentido, la Planta Taltal, Planta El Salado, Planta Matta, Planta Vallenar, Planta Delta y Poderes de Compra recibieron el premio por 3 millones de horas trabajadas sin accidentes laborales en el período comprendido entre 01 de enero de 2019 al 31 de julio de 2023, con una dotación promedio de 74 trabajadores y trabajadoras. 

“Este reconocimiento testimonia el arduo esfuerzo y compromiso demostrado por todos y cada uno de nuestros trabajadores en su labor diaria. Como equipo, hemos superado desafíos y trabajado en conjunto para garantizar la seguridad de todos los involucrados en Enami”, comentó Claudia Azola Portillo, gerenta de Sustentabilidad y Seguridad.

Sin embargo, agregó en su discurso, “debemos mantener la reportabilidad preventiva, enfocarnos en los riesgos críticos y seguir cultivando la cultura de la autodetección, priorizando la seguridad por encima de cualquier resultado productivo.” 

La ceremonia de premiación también incluyó el Premio “Consejo Nacional de Seguridad” otorgado a aquellas empresas que hayan logrado la más baja tasa de frecuencia de incidentes. En la categoría Fundición y Metalurgia fueron reconocidas las faenas de Planta Delta, Planta Ovalle proyecto Plan de Cierre, Planta Vallenar y Planta O. Martínez Carvajal.  

Finalmente, Planta Delta también fue reconocida con el Premio “Excelencia en Prevención de Riesgos” por haber logrado mantener una Frecuencia Cero durante dos años consecutivos o más. Además, Planta Matta recibió el Premio “Al esfuerzo en prevención de Riesgos” por haber reducido en un 25% o más la tasa de Frecuencia, en relación con el promedio de sus últimos dos años.

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