El sindicato Unión número 2, que representa cerca de la mitad de los trabajadores de Mantoverde, iniciará una huelga desde el 2 de enero de 2026.
Capstone Copper Corp. informó que el sindicato Unión número 2, uno de los cuatro que operan en la mina Mantoverde, en la Región de Atacama, iniciará una huelga efectiva a partir del 2 de enero de 2026. Esta organización representa aproximadamente al 50 por ciento de los trabajadores directos de Mantoverde, equivalente a cerca del 22 por ciento de la dotación total del yacimiento.
La compañía señaló que, previo al aviso de huelga, realizó esfuerzos de buena fe para alcanzar un nuevo contrato colectivo con el sindicato, sin lograr un acuerdo. Como consecuencia de la paralización, algunas actividades en la mina serán reducidas de manera gradual y segura, estimándose que durante el período de huelga las operaciones continuarán a un nivel de hasta un 30 por ciento de la producción normal.
Desde Capstone Copper indicaron que mantienen su disposición a participar en reuniones que permitan alcanzar una solución, cumpliendo con los procedimientos legales vigentes y respetando los derechos de todos sus trabajadores. Asimismo, la empresa reiteró su llamado al sindicato a retomar un diálogo constructivo y aseguró que entregará a las autoridades toda la información que sea requerida.
La minera destacó que durante 2025 logró negociar exitosamente nuevos contratos colectivos a tres años con los otros tres sindicatos presentes en Mantoverde. Además, subrayó su compromiso con estándares elevados de integridad y transparencia, con el objetivo de retomar plenamente el foco en una minería segura y responsable.
En términos de aporte económico, Capstone Copper informó que en 2024 distribuyó 682 millones de dólares en valor económico en Chile, incluyendo 136 millones de dólares en sueldos y beneficios para los trabajadores. Actualmente, Mantoverde emplea a cerca de 1.270 trabajadores directos, de los cuales alrededor de 550 provienen de comunidades locales de la Región de Atacama. La fuerza laboral total del proyecto alcanza aproximadamente a 2.940 personas, considerando a unos 1.670 contratistas.
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