Minera Los Pelambres realizó, a través de la empresa colaboradora Veltis Latam y la Consultora Acción Local, los cursos de mentoring laboral en las comunas de Illapel, Salamanca y Canela, donde 60 personas desarrollaron técnicas para enfrentar entrevistas de trabajo, aprendieron a optimizar su currículum y potenciar sus fortalezas.
«Como Minera Los Pelambres, estamos respondiendo a inquietudes y necesidades del territorio que van más allá de la formación vinculada a la minería. Nuestro desafío es entregar oportunidades reales a los habitantes de la provincia; por ello, a través del mentoring laboral, buscamos potenciar sus habilidades para que se desenvuelvan con éxito en una entrevista y aspiren a integrarse al mundo del trabajo”, destacó Antonio Rubio, subgerente de Relaciones Comunitarias de Minera Los Pelambres.
Cabe destacar que, en paralelo, la compañía impulsa talleres que fueron solicitados por los propios vecinos, en rubros no mineros, tales como maquillaje y manicure en el Valle Alto, donde se entrega formación de calidad para que las 30 egresadas puedan proyectar sus propios emprendimientos.
Este contenido lo puedes visitar en la página de sus creadores en:
https://www.mch.cl/minera-los-pelambres-realiza-cursos-de-mentoring-en-illapel-salamanca-y-canela/
