Modelo híbrido en la minería y atracción de talento sin fronteras geográficas

La minería chilena avanza hacia el trabajo remoto, abriendo oportunidades para especialistas gracias a la conectividad y la transformación digital.

El reclutamiento técnico en la industria minera chilena está sufriendo una profunda revolución gracias a que las empresas dejaron atrás la obligación de residir cerca de los yacimientos para conseguir a los mejores especialistas. 

Según varios estudios del sector, la adaptación a los cambios operativos recientes está provocando un crecimiento exponencial del trabajo a distancia. Las empresas, públicas y privadas, tienen programas flexibles para miles de trabajadores. Y esto claramente abre oportunidades para geólogos, ingenieros y analistas radicados lejos de las tradicionales regiones mineras del norte. 

Pero para que estos profesionales se integren, es necesario que tengan una conectividad estable en sus casas. Para mantener el flujo de información corporativa y la operatividad de los proyectos extractivos, es indispensable disponer de un servicio de internet.

Operación de plataformas industriales desde cualquier punto del territorio nacional

En el modelo laboral actual, un supervisor ubicado en el centro o sur del país puede controlar procesos en el norte del mismo. Los centros integrados de operaciones facilitan esta dinámica centralizando las decisiones en oficinas remotas o directamente en el domicilio de los colaboradores.

Para sostener esa intensidad de interacción se requiere una infraestructura tecnológica domiciliaria de gran capacidad. Los comandos a la maquinaria pesada se deben transmitir sin demora ni interrupciones. 

Para alcanzar esta precisión técnica a cientos de kilómetros de distancia, la conexión por internet fibra óptica brinda la velocidad simétrica necesaria. Una red de alta velocidad evita retrasos en la recepción de datos críticos y garantiza la estabilidad del sistema durante todo el día de trabajo del especialista.

Supervisión constante de indicadores de producción desde cualquier lugar

El estudio del rendimiento de las plantas concentradoras se lleva a cabo ahora en tiempo real, desde espacios de trabajo acondicionados en las residencias de los analistas. La telemetría ofrece la posibilidad de evaluar el comportamiento de los equipos mineros con un nivel de detalle elevado. 

Los sensores que se encuentran en la mina envían información de forma continua a las pantallas de los operadores remotos, y claro, esta continua transmisión de mediciones requiere de grandes anchos de banda de los canales de comunicación para procesar variables complejas. Después de todo, la capacidad de tomar decisiones ágiles depende de la precisión de esos datos mostrados en los paneles de control. 

Al final, el especialista desde su escritorio evalúa las toneladas procesadas y ajusta preventivamente los parámetros de las maquinarias, evitando paradas costosas.

Programas de inducción y entrenamiento virtuales para nuevos operadores

La descentralización de la contratación minera cambió los procesos de capacitación para los nuevos trabajadores porque ahora las compañías crean salones virtuales y simuladores inmersivos para acelerar la curva de aprendizaje antes del primer viaje a la cordillera. 

Estos escenarios digitales reproducen las condiciones de las labores, con la finalidad de que los usuarios se familiaricen con los protocolos de seguridad. Pero insistimos en que, para participar en estos programas de capacitación con fluidez, se requieren soluciones tecnológicas integradas en la residencia del empleado. Una excelente cobertura de wifi hogar permite acceder a los materiales audiovisuales desde cualquier dispositivo. 

Tener una señal repartida de forma homogénea en la vivienda permite al operador estudiar planos y estar en videoconferencias de la empresa sin que le den desconexiones inesperadas. Por suerte, esto es cada vez más sencillo gracias a las ofertas en planes de internet y cable hogar que abundan en el país.

Competitividad y futuro de la relación laboral en la industria extractiva

La reducción de los traslados innecesarios hacia los campamentos es una forma de beneficiar económicamente a las operaciones mineras, ya que se reducen los gastos de los pasajes aéreos, alojamiento y alimentación en zonas de difícil acceso. 

Aún más importante, se reduce el cansancio de los trabajadores al evitar los continuos viajes de varias horas, lo que garantiza una mayor precisión en sus operaciones. 

Las proyecciones apuntan a una mayor consolidación de los esquemas de trabajo híbrido en los próximos años. Las empresas que contratan talento sin importar el código postal le abren más oportunidades a los departamentos de recursos humanos para cubrir vacantes altamente especializadas. 

La geografía dejó de ser un obstáculo infranqueable para el desarrollo profesional dentro de la principal industria nacional. 

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