El informe detalló el desempeño de la compañía durante 2025. La empresa destacó una inversión social superior a los US$ 1,9 millones, alta participación de proveedores locales y su solicitud para ingresar al RIGI en Argentina.
Vicuña Corp. publicó su primer Reporte de Sostenibilidad, documento que consolida los indicadores de gestión económica, social y ambiental registrados durante 2025. El informe, elaborado bajo los estándares GRI (Global Reporting Initiative) y con evaluación de doble materialidad, abarca el primer año de operaciones de la compañía constituida como una empresa conjunta entre Lundin Mining y BHP.
El CEO de la corporación, Ron Hochstein, destacó que el documento establece una línea base transparente para integrar la sostenibilidad en la toma de decisiones, a medida que avanza el desarrollo de los depósitos de cobre Josemaría y Filo del Sol, ubicados en el emergente distrito mineral de la frontera entre Argentina y Chile.
Desarrollo de proyectos e impacto económico
Durante el periodo reportado, la empresa alcanzó hitos estratégicos para viabilizar la infraestructura del complejo minero. Entre ellos, destaca la actualización de recursos minerales, la tramitación de permisos ambientales clave y la presentación formal de la solicitud de adhesión al Régimen de Incentivo para Grandes Inversiones (RIGI) en Argentina, bajo la categoría de Proyectos de Exportación Estratégica de Largo Plazo (PEELP).
En el ámbito de la gestión territorial y la cadena de abastecimiento, la minera destinó más de US$ 1,9 millones a programas de inversión social comunitaria, beneficiando principalmente al desarrollo de la provincia de San Juan. La priorización del contenido local se reflejó en el trabajo conjunto con 580 empresas proveedoras activas en Vicuña Argentina, de las cuales el 60% correspondió a firmas locales domiciliadas en dicha provincia.
Asimismo, la fuerza laboral de la compañía alcanzó los 415 empleados directos y 2.884 trabajadores subcontratados. De este universo operativo, el 73% del personal directo y el 80% de los contratistas de la filial argentina residen en la provincia de San Juan, evidenciando un fuerte impulso a la empleabilidad regional.
Desempeño en seguridad y ecosistemas altoandinos
La salud ocupacional y seguridad operaron como pilares intransables de la gestión corporativa. La empresa cerró el ejercicio 2025 sin registrar accidentes fatales y contabilizó solo una lesión con tiempo perdido correspondiente a un trabajador contratista, logrando una Tasa de Frecuencia de Lesiones Registrables (TRIFR) de 0,056.
En materia de protección ecosistémica, el área de medioambiente ejecutó más de 1.000 inspecciones en los frentes de trabajo y consolidó rigurosos programas de monitoreo participativo de agua, control de emisiones atmosféricas y protección de la biodiversidad. Adicionalmente, el reporte detalló el diseño de un modelo de emisiones de gases de efecto invernadero (24.578 t CO2e en Alcance 1) y estudios de teledetección sobre la criósfera, los cuales confirmaron que el glaciar de escombros cercano al rajo Josemaría es una crioforma inactiva sin contribución hídrica a nivel de cuenca.
