La iniciativa promete capacitar más de 100 personas en operación de equipos y mantenimiento de minas.
En línea con la estrategia de empleabilidad de Antofagasta Minerals y el acuerdo firmado con la Corporación Clúster Minero, las compañías Antucoya, Centinela y Zaldívar impulsan una nueva versión de su programa Aprendices.
La iniciativa contempla la capacitación de 110 personas durante casi un año. Dentro del grupo de participantes, destaca la participación de mujeres y personas en situación de discapacidad, quienes a través de procesos teóricos y prácticos en terreno se capacitarán en áreas como operaciones de camiones de alto tonelaje y mantenimiento de minas.
Los programas de capacitación
Minera Zaldívar fue la más reciente en iniciar su programa. En este, 37 estudiantes empezaron un entrenamiento teórico en el Centro de Entrenamiento Industrial y Minero CEIM para formarse como operadores de camiones de extracción de alto tonelaje y mantenedores para la Planta de Cátodos de la Compañía.
En tanto, en Minera Centinela ingresaron 61 estudiantes, de los cuales 17 se están formando como mantenedores y 44 como operadores de camiones de extracción. Para ello, iniciaron una etapa de precontrato con clases en modalidad e-learning que tendrá una duración de más de 300 horas formativas a las que le seguirán las clases en terreno con simuladores y luego equipos reales de la operación.
Mientras que, a mediados de octubre, 12 mujeres de la comuna de María Elena se incorporaron al programa en Antucoya para capacitarse como operadoras de equipos de alto tonelaje.
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