La tecnología de Rehaviour analiza las capacidades de liderazgo, supervisión y control, mediante realidad virtual e inteligencia artificial.
En el mercado de la seguridad, la start-up chilena Pignus, creadores de la solución de análisis conductual basada en realidad virtual e inteligencia artificial, Rehaviour, han apostado por esta propuesta que facilita la toma de decisiones de formación y prevención en los cargos de supervisión de las empresas.
Actualmente, el producto se encuentra en etapa de prueba en seis empresas de minería y construcción y se espera diversificar en nuevos sectores productivos, tanto dentro como fuera del país.
¿Cómo funciona?
La herramienta tecnológica funciona a través de la combinación de dos componentes. Primero, un módulo de evaluación gamificado, que promueve el aprendizaje a través del juego, mediante el uso de un dispositivo de realidad virtual el cual evalúa las capacidades para asignar recursos, liderar, supervisar y controlar.
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Segundo, con una plataforma de reportabilidad que emite los informes de las personas evaluadas. La información se genera a través de modelos predictivos de conducta que captura el comportamiento de la persona durante el módulo y realiza un análisis enfocado en identificar las competencias con menor grado de desarrollo y cómo estas pueden ser trabajadas para fortalecer el rol de liderazgo dentro de la operación.
“La gran diferencia que posee con la versión de operarios, que evalúa competencias transversales que influyen en la productividad y seguridad de los cargos operacionales de una empresa, es su enfoque en competencias claves asociadas al liderazgo y al nivel de responsabilidad que deben poseer las personas que tienen cargos de supervisión, señaló Felipe Sanhueza, CEO y fundador de Pignus.
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