En un contexto donde la minería necesitará al menos a 50.000 nuevos trabajadores para los proyectos que se pretenden iniciar en los próximos 10 años, según datos publicados en febrero 2022, por el Ministerio del Trabajo, se hace relevante destacar las carreras relacionadas a la industria y sus correspondientes remuneraciones.
Cabe destacar que en relación a la dotación minera, ésta alcanzó los 285.491 trabajadores y trabajadoras en noviembre de 2021, lo que representa un aumento de 12,3% desde enero de 2021, de acuerdo a lo informado en el sitio web de Sernageomin. Tendencia al alza que favorecerá la empleabilidad del rubro minero.
Remuneraciones
Ingeniería Civil en Minas, una de las carreras requeridas por la industria, en 2021 tuvo un sueldo promedio de $1.896.040 al primer año de trabajo, alcanzando los $3.180.776, al quinto año, y con una empleabilidad del 89%, según el último informe publicado en el portal Mifuturo.cl, de la Subsecretaría de Educación Superior.
No obstante, el rubro de la minería demanda a muchos profesionales de diversas carreras, como geólogos, técnicos de Mantenimiento Eléctromecánico; ingenieros en Electricidad; en Metalúrgica; Automatización, Instrumentación y Control; Mecánica; Electrónica; Ambiental; Construcción; Prevención de Riesgos, entre otros.
El sueldo promedio de Ingeniería Civil Metalúrgica, en 2021, alcanzó los $2.600.197, con una empleabilidad del 86%; Ingeniería Civil Eléctrica llegó a los $2.341.375, con una empleabilidad del 91%; y el ingreso promedio de Geología fue de $2.329.937, con una empleabilidad del 81%.
En cuanto a las carreras técnicas, Técnico en Minas y Metalurgia, por ejemplo, obtuvo, en 2021, un sueldo promedio de $1.825.870, con una empleabilidad del 71%. Carreras que pueden optar a especializaciones, como Sustentabilidad.
