Expomin 2025: Expertos abordan cómo configurar el vínculos entre empresas y comunidades

En el marco del Congreso Expomin 2025, se llevó a cabo el panel “Vínculos empresa- comunidad: Hacia un desarrollo compartido”, el cual consideró una introducción de contexto en la que se evidencio cómo la conexión entre la industria minera y las localidades aledañas ha ido mutando con el paso del tiempo. Esto se ha visto reflejado en programas de trabajo local, atracción de talentos jóvenes y consultas ciudadanas ante los proyectos, manifestaron los participantes. 

Introducción 

En la instancia, Sebastián Salinas, CEO y Fundador, Balloon Latam, director de WWF Chile, realizó una presentación sobre la vinculación con las comunidades, afirmando que “la mayor salvaguarda de un proyecto es en la comunidad. Aunque, hemos visto que las cuñas digitales o comentarios en redes frente a una iniciativa, muchas veces ni siquiera vienen desde la comunidad vinculada, lo que puede generar confusión y duda (…) Por tanto, nuestra respuesta ante las dudas no debe ser de tipo digital, sino que debe ser análoga, es decir dialogar con la gente y sus representantes”. 

 Panel de conversación 

En el panel de conversación, Katharina Jenny, vicepresidenta de Asuntos Corporativos de Antofagasta Minerals, enfatizó en la demanda por empleo que existe actualmente en el sector, y cómo ello puede ir en apoyo de las comunidades. «Es importante vincular de manera inteligente la demanda que existe con el empleo en lugares donde opera la minería (…) creo que la industria ha ido avanzando en organizar los oficios que va necesitando con respecto a los técnicos o profesionales que va requiriendo y a partir de ello crea oportunidades”, puntualizó. 

A su vez, David Alaluf, director de Aprimin, resaltó los cambios en la industria y la necesidad por nuevos talentos: “La minería está cambiando, hace 25 años era impensado un panel en Expomin para hablar sobre la minería y comunidad, en cambio, actualmente es indispensable dentro de la pauta (…) Sin embargo, lamentablemente hay una desconexión bien grande entre la industria y la sociedad civil. El problema es la falta de talento local, pero no es un tema de los jóvenes, ya que la minería debe ir en búsqueda de los nuevos talentos”. 

Por su parte, Marcela Bravo, gerente General de Acción Empresas, afirmó que “yo creo que la colaboración que antes era vista como una ventaja comparativa, hoy debe buscar esa colaboración extrema, es decir que la competencia o la otra compañía que se encuentra en el territorio se vuelva un aliado y armando un ecosistema donde yo considero todos los beneficios que nos pueden traer las comunidades (…) Además, creo que un punto importante es que las empresas entiendan los riesgos que generan en las comunidades, tanto a nivel nacional como internacional”.