El proyecto ingresado al Congreso establece nuevos lineamientos en las estructuras gobiernos corporativos de empresas como Codelco, ENAMI y ENAP.
En el marco de la agenda de modernización del Estado, el Ministerio de Hacienda ingresó al Congreso un proyecto de ley que establece nuevos lineamientos de modernización de las estructuras de los cuerpos de los colegiados de empresas del Estado y de servicios estatales.
La iniciativa incorpora los estándares más recientes en materia de estructuración y composición de los directorios de las dos empresas estatales, actualizando su gobierno corporativo, profundizando los lineamientos seguidos en las modernizaciones de Codelco y ENAP.
En concreto, el proyecto propone que el origen de los integrantes de los directorios provenga de la designación por el Presidente de la República, de entre las propuestas del Sistema de Alta Dirección Pública, en línea con el ímpetu del Gobierno de estandarizar el origen de una mayor cantidad de integrantes de servicios y empresas del Estado desde la propuesta del ADP.
De este modo, la iniciativa prevé independizar el funcionamiento del aparato del Estado y de sus empresas respecto de los ciclos políticos. Así, se estandarizan los requisitos para integrar tales posiciones, se establecen las inhabilidades e incompatibilidades de los candidatos, con el objetivo de establecer pisos mínimos de competencia, experiencia, requisitos, objetividad y formación, así como causales de conflictos de interés que puedan impedir asumir tales funciones.
“Esperamos que este proyecto sea aprobado prontamente. Queremos dar cuenta que, con el mismo, estamos perfeccionando la administración de empresas estatales tan importantes como ENAMI y Banco Estado, y así reforzar su generación de valor para nuestros compatriotas, dado el impacto de tales empresas del Estado”, indicó el Ministro de Hacienda, Rodrigo Cerda.
La iniciativa también busca reforzar los conceptos de responsabilidad de la administración, la que reposa en un cuerpo colegiado para asegurar una visión integral y diversa, que permita contar con un mejor control estratégico de los riesgos, amenazas y oportunidades que enfrentarán en la administración de las mismas.
Para lo anterior, además de profundizar la regulación de conflictos de interés, se incorpora la obligación de establecer un Comité de Directores, cuyos miembros deberán corresponder a una mayoría de integrantes del directorio designados de entre nóminas propuestas por el Sistema de la Alta Dirección Pública.
Directorios de Codelco y ENAP
Adicionalmente, el proyecto establece la renovación por parcialidades de los directorios de Codelco y ENAP, para procurar generar continuidad y asegurar la reserva de conocimiento en las materias propias de la administración, asegurando así un equilibrio con el conocimiento de las gerencias y, por otra parte, dar estabilidad a la persecución de los objetivos de mediano y largo plazo de tales empresas.
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