Podrán participar jóvenes de entre 18 y 24 años, que residan en Quintero o Puchuncaví, y busquen desarrollarse y crecer en el rubro.
Con el objetivo de contribuir a las comunidades en de las localidades donde operan ambas compañías, Oxiquim y GNL Quintero están convocando a jóvenes de entre 18 y 24 años para ser parte del Programa Aprendices 2023 del Servicio Nacional de Capacitación y Empleo (SENCE), una iniciativa que busca promover la contratación de jóvenes entre 18 y 24 años para su formación al interior de las empresas.
La iniciativa busca ampliar oportunidades laborales y potenciar la empleabilidad local, y se enmarca en la estrategia de Relación Comunitaria de Oxiquim, particularmente en el desarrollo de Mano de Obra Local, a través de la cual asume el compromiso de contribuir a las comunidades en las que la compañía está presente.
El programa consta de un proceso de entrenamiento de 8 meses, en dos etapas:
Etapa Pre-Aprendiz: 2 meses de estudios en una universidad, donde se nivelan conocimientos en temáticas de mecánica, eléctrica y operaciones en la industria, donde los jóvenes serán seleccionados en base a su desempeño para avanzar a la segunda etapa.
Etapa Aprendiz: en modalidad de contrato plazo fijo de 6 meses de duración, recibirán una formación teórico-práctica que los habilitará para desempeñarse de manera remunerada, en el rubro de Terminales marítimos.
¿Cómo se postula?
Para postular al programa, los interesados deben haber cursado enseñanza media completa, tener entre 18 y 24 años y no haber participado previamente en algún programa Aprendices. Si la persona cumple con todos los requisitos y está interesada, debe acceder al siguiente link y completar el formulario vigente.
Para más información, los interesados pueden escribir un correo electrónico a aprendices@gnlquintero.com o enviar un WhatsApp al +56934535258.
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