También se aumentó la cobertura de salud, junto con un incremento de recursos destinados para capacitación y desarrollo.
Codelco comenzará a pagar bono por término de negociación (BTN) o “bono amigable” la tercera semana de diciembre. Cerca de 19.300 trabajadores contratistas y subcontratistas que “prestan servicios permanentes y exclusivos” en las divisiones del Distrito Norte de la Estatal se verán beneficiados por esta negociación, donde recibiran $2 millones líquidos c/u.
Asimismo, según informó la Estatal, el bono se extenderá a trabajadores de la Vicepresidencia de Proyectos (VP).
El monto fue acordado como parte de la actualización, mejora y revisión del Acuerdo Marco. Donde, tanto Codelco como la Confederación de Trabajadores del Cobre (CTC), la Coordinadora Nacional de Trabajadores Contratistas (CNTC), la Asociación Gremial de Empresas para la Minería y Rubros Asociados (Agema), estuvieron de acuerdo.
Otra de las medidas negociadas, destacan la la incorporación de la inclusión y la equidad de género como pilar de la implementación del Acuerdo Marco.
Además, se logró incrementar la cobertura de las prestaciones de salud y un aumento en los recursos que van dirigidos a capacitación y desarrollo de las y los trabajadores.
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