El evento reunió a más de 250 asistentes en Fundación Chile para conectar grandes mineras con startups y pymes tecnológicas en torno a desafíos de productividad, eficiencia, seguridad y sostenibilidad.
El Centro Nacional de Pilotaje (CNP) y Corfo realizaron la cuarta versión del Encuentro Ecosistema de Innovación en Minería, congregando a más de 250 representantes del Estado, la industria minera, proveedores y emprendedores en las instalaciones de Fundación Chile. La jornada se concentró en fortalecer la vinculación entre grandes compañías mineras y startups y pymes tecnológicas para validar, pilotar y escalar soluciones innovadoras.
Daniel Mas, biministro de Economía y Minería, enfatizó la relevancia de incorporar innovación en operaciones. Señaló que “Chile tiene una minería de clase mundial y queremos que siga liderando a futuro. Para eso necesitamos incorporar más innovación y nuevas tecnologías para aumentar la productividad, avanzar en sostenibilidad y enfrentar desafíos cada vez más complejos”.
Por su parte, Ximena Lincolao, ministra de Ciencia, Tecnología, Conocimiento e Innovación, destacó el rol de las startups como motor de innovación y la importancia del pilotaje acelerado. “Lo más importante es que salga rápido, que sea piloteado y que se aprenda”, expresó, subrayando que la perfección no debe frenar la validación de soluciones.
Modelo de conexión empresarial
José Ignacio Mujica, vicepresidente ejecutivo de Corfo, presentó un modelo pionero de conectividad que materializó 28 reuniones estratégicas durante el evento. Explicó que uno de los ejes actuales de la Corporación es cerrar la brecha entre ideas y capacidad de pilotaje. “No basta con entregar financiamiento al principio. Podemos ser parte de ese acompañamiento en todo el proceso”, agregó.
Hernán Araneda, gerente general de Fundación Chile, contextualizó el impacto histórico de la institución en minería. Recordó que su programa Expande trabajó con 24 operaciones que representan cerca del 80% de la producción nacional de cobre, gestionó más de 500 desafíos tecnológicos, identificó más de 5 mil soluciones y facilitó negocios por unos US$50 millones. “El desafío actual no es solo generar buenas soluciones: también hay que crear las condiciones para probarlas, adoptarlas y escalarlas”, señaló.
Pilotaje como eje estratégico
Juan Cariamo, presidente del CNP, enfatizó que “el pilotaje es el momento de la verdad”. Indicó que la institución ha acompañado a más de 70 desarrolladores tecnológicos en digitalización, telecomando, extracción y otras especialidades. Destacó la alianza con Corfo como clave para continuar apoyando emprendimientos tecnológicos nacionales.
El CNP definió tres líneas estratégicas de trabajo: procesamiento de concentrados de cobre, extracción directa de litio y recuperación de tierras raras. Estas líneas buscan acompañar desarrolladores y compañías mineras en grandes desafíos de productividad y descarbonización.
Desafíos prioritarios desde la gran minería
Anglo American destacó la innovación como oportunidad de aprendizaje hacia una industria más sustentable. Aunque dispone de tecnología propia en lixiviación de sulfuros y gestión de relaves desaguados, persiste en la búsqueda de desarrollos en eficiencia de consumo de alimentos y monitoreo de aguas servidas.
BHP confirmó su compromiso en fomentar innovación uniendo necesidades corporativas con nuevas ideas, con foco en seguridad y sustentabilidad. Priorizó cuatro áreas: OreBody Knowledge, mejores formas de extracción, procesamiento de concentrados y optimización del manejo de relaves.
Albemarle abordó la relevancia del litio para el futuro, proyectando que la demanda mundial crecerá hasta un 20% en los próximos cinco años. Busca transitar desde evaporación hacia sistemas más eficientes de reinyección de agua, con soluciones ya en pilotaje para escalamiento.
Desde la mediana minería, Compañía Minera San Gerónimo presentó sus tres pilares estratégicos: excelencia operacional, innovación abierta y sostenibilidad. Con 40 años de trayectoria en Coquimbo, ha piloteado soluciones para monitoreo de polvo y ruido, demostrando apertura hacia desarrollos tecnológicos.
Startups y nueva plataforma de matchmaking
Ocho startups presentaron sus soluciones innovadoras: NEOS AI en prevención de riesgos laborales con IA; Plaza Ingeniería en gestión inteligente de calidad del aire; Fivosh en integración de salud y seguridad; Humaing en gestión preventiva por WhatsApp; CAT Company con Maineral para exploración de tierras raras; Praxxi en integración de datos operacionales; NanduX en geodetección para exploración; y JEBI, ganadora de Perumin Hub 2025, cuyo sistema GETsmart ya opera en faenas de Perú, Australia, Zambia y Canadá.
Corfo presentó CorfoMatch, plataforma piloto que reúne un catálogo de soluciones tecnológicas mineras e identifica mediante IA qué desarrollos responden a desafíos específicos. Más adelante, la plataforma se expandirá a alimentos, salud, construcción y climatech.
El encuentro consolidó su posición como espacio de referencia sectorial donde grandes empresas, startups y pymes innovadoras generan oportunidades de negocio concretas y aceleran la validación de tecnologías para enfrentar desafíos estratégicos de productividad, eficiencia operacional, seguridad y sostenibilidad en minería.
